Чешские работодатели просят упростить процедуру найма украинцев

Чешские работодатели призвали правительство в Праге упростить процедуру найма иностранной рабочей силы из Украины. Об этом 7 февраля сообщает DW.

Открытое письмо в адрес премьер-министра страны Богуслава Соботки направили «Союз работодателей Чехии», «Торгово-промышленная палата Чешской Республики» и «Конфедерация чешской промышленности».

«Местный рынок труда не может предложить достаточного количества квалифицированных кадров ни среди безработных, ни среди недавних выпускников, поэтому работодатели вынуждены искать работников за рубежом», – сообщается в письме.

Уровень безработицы в Чехии – один из самых низких в ЕС, однако, несмотря на это в стране 132 000 открытых вакансий, главным образом в сфере IТ, строительстве, промышленности, электронике, авто- и машиностроении. В 2015 году Чехия приняла закон, предусматривающий упрощение и ускорение выдачи виз украинцам с техническим образованием – инженерам, техническим специалистам и специалистам из сферы IT.

Однако чешские компании заявляют, что существующего закона недостаточно, а упрощенная процедура выдачи виз требует кардинального усовершенствования.

«Если чешский работодатель отправляет приглашение на работу, то нужному ему специалисту назначат интервью только на август. Немыслимо, что надо восемь месяцев ждать, пока вашего работника проверят и впустят в страну», – заявил президент Союза работодателей Чехии Ян Виснер.

По его мнению, сейчас Чехия нуждается в вдвое большем количестве специалистов из Украины.

Ранее сообщалось о том, что в 2016 году чешская полиция задержала 1155 нелегалов из Украины.