4 постулата для успеха при проведении реформ

Новости » 4 постулата для успеха при проведении реформ



На сегодняшний день буквально каждое второе мелкое изменение в стране трактуется как реформа, что является неверной позицией чиновников. По мнению представителей Всемирного бака, необходимо конкретизировать одно мероприятие или небольшую программу, или конкретно реформу как разные категории, отличающиеся, прежде всего, масштабом.

Всемирный банк разработал рекомендации для успешного проведения реформ и преобразований.
1) Скрытность. Согласно мнению ведущих экспертов, необходимо раскрывать только малую часть от грядущих перемен, чтобы «козырной туз» в случае возмущения граждан был в кармане властей и мог их усмирить. Конечно, сама реформа должна носить прозрачный характер, но небольшие «недоговорки» все же должны присутствовать.
2) Обширное обоснование. К сожалению, далеко не в каждом государстве представители власти могут достойно доказать целесообразность и необходимость преобразований. По мнению лидеров Всемирного банка, власти должны продемонстрировать гражданам, что текущее положение уде им невыгодно и что принесет им та или иная перемена.
3) Убеждение. В случае если социальное напряжение только растет, чиновники должны суметь переубедить народ в том, что пути назад уже нет и улучшения уже очевидны. Необходимо привести оптимистичные примеры будущего граждан, что сможет сбавить их пыл и набраться терпения.
4) Качественная доказательная база. В случае если что-то пошло не по плану и отмечается негативное воздействие на массы, то чиновники должны привести убедительные факты, расчеты, данные, которые смогут переубедить население.






Читайте также: