Стало известно, как изменится размер декретных выплат и пособий по болезни в 2018 году

Новости » Стало известно, как изменится размер декретных выплат и пособий по болезни в 2018 году



Ежегодно власти стараются корректировать размеры социальных пособий, учитывая инфляционные риски. 2018-й не станет исключением. Уже известно, что в предстоящем году эти выплаты изменятся. По утверждениям представителей пресс-службы Министерства труда РФ, увеличатся не только минимальные размеры больничных и соцвыплат, на которые претендуют ушедшие по беременности и родам женщины, но и максимальные.

Так, «потолок» денежной суммы, которая полагается находящейся в декрете женщине, достигнет 61375 руб. Эта ежемесячная сумма на 3542 руб. превышает величину 2017-го года. Максимальная величина больничных выплат составит 61375 руб. в месяц.

Рассчитывать на эту сумму могут лица, официально трудоустроенные, годовой заработок которых превышает 755000 руб. (в этом случае размер ежемесячного заработка должен составлять не менее 63000 руб.). Таким образом, величина пособия напрямую зависит от дохода, который получает льготник. Стоит заметить, что неработавшая в 2016 и 2017 годах женщина после рождения ребенка может оформить соцпособие, лишь обратившись к представителям соцзащиты. Также ведомство подчеркивает, что в 2018-ом размеры соцпособий будут определяться за счет доходов граждан, полученных в текущем и предыдущем годах (2017 и 2016).

Согласно российскому законодательству, защищающему интересы новоиспеченных родителей, длительность декретного отпуска может составлять 140 дней. Следовательно, максимальная выплата, которую может получить гражданин РФ, находящийся в декрете, составит 282000 руб. При этом отпуск можно продлить по причине возникновения осложнений со здоровьем или вследствие появления на свет нескольких малышей. Нередко после истечения 140 дней женщины (иногда мужчины, занимающиеся воспитанием детей) могут написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с правом на получение ежемесячных выплат. Разумеется, у работающей мамы преимуществ значительно больше, чем у женщины, которая не была трудоустроена до появления ребенка. Максимальная выплата в этом случае составит 24503 руб. Женщина, которая не работала или получала заработную плату, не превышающую МРОТ, гарантированно получит единовременную выплату в размере 35921 руб. Величина же ежемесячного пособия по уходу за малышом не превысит 3120 руб.






Читайте также: